Startsida
/ Kommun
/ Förvaltningar
/ Lärande & Arbete
/ Resurscentrum RC

Resurscentrum

Resurscentrum arbetar för att vara en utvecklande resurs för enskilda individer och organisationer inom Söderhamns Kommun.
Resurscentrum ansvarar för kommunens interna bemanningstjänst, Bemanningen, den gemensamma rehabiliteringsverksamheten, Rehsursen, kommunens arbetsmarknadsprogram, AME, samt Bilpoolen.
Samverkan sker både externt och internt med olika myndigheter och organisationer. Detta för att uppnå en samsyn och skapa god kvalité samt för att samordna alla resurser så effektivt och ändamålsenligt som möjligt.

Arbetsmarknadsenheten (AME)

De kommunala arbetsmarknadsinsatserna ska höja den arbetssökandes kompetens, förbättra individens anställningsbarhet samt bidra till att underlätta den enskildes möjligheter att få arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Det finns även insatser för att göra personerna i fråga mindre beroende av ekonomiskt bistånd.
Mer information om Arbetsmarknadsenheten
Inom arbetsmarknadsenheten finns Högtrycket/Ungdomssamverkan som riktar sig till arbetssökande ungdomar i åldern 16-24 år.
Mer information om Högtrycket/Ungdomssamverkan

Bemanningen

Bemanningen är Söderhamns kommuns egen personalpool. En resurs för att täcka ordinarie personals frånvaro vid semestrar, utbildning, sjukdom mm.
Mer information om Bemanningen

Rehsursen

Här arbetar vi med rehabiliteringsinsatser för personer som är långtidssjukskrivna med Söderhamns kommun som arbetsgivare samt anställda i de kommunala bolagen.
Mer information om Rehsursen

Bilpoolen

Söderhamns kommun bildade 2005 en kommuncentral bilpool där kommunens förvaltningar och kommunala bolag är kunder och där de anställda kan boka fordon (personbil och minibuss) i ett gemensamt bokningssystem. På uppdrag av kommunstyrelsen ligger bilpoolen organisatoriskt under Resurscentrum vid nämnden för lärande och arbete.
Mer information om Bilpoolen