Att jobba inom förskola och skola i Söderhamn är ett spännande och utmanande uppdrag. Det finns ca 700 anställda inom verksamheterna med olika kompetenser som lärare, förskollärare, barnskötare, fritidspedagoger, rektorer, verksamhetstekniker, administratörer etc. Tillsammans så arbetar dessa för en utvecklande förskola och skola i Söderhamn. Vikarielista
Gör en anmälan till den s k vikarielistan om du är intresserad av att jobba som vikarie inom skolan.
Mål
Kommunen har arbetat fram olika inriktningsmål som är söderhamnarnas önskebild av kommunen som en plats att leva och bo på. Bl a kan nämnas att inom förskolan ska barn och föräldrar känna sig nöjda, minst 85% av eleverna i grundskolan ska ha godkända betyg i alla ämnen, 90% av gymnasieeleverna ska ha behörighet till högskola.
Söderhamnsmodellen
Som nyutbildad lärare har du en unik möjlighet att få yrkes- och arbetsintroduktion, det innebär att du får en mentor från en annan arbetsplats under första anställningsåret. Mentorskapet byggs utifrån:- Skolans värdegrund med personaliga ställningstaganden
- Lärande och förståelse
- Didaktisk kompetens
- Ledarförmåga
Introduktionsprogrammet kallas "Söderhamnsmodellen" och har under de senaste åren uppmärksammats vid ett flertal tillfällen i olika riksmedia.
Läs mer om Söderhamnsmodellen
Drivkraft Söderhamn
Sedan 2006 har projektet Drivkraft Söderhamn pågått. Huvudmålet är att barn och ungdomar i förskolor och skolor ska möta lärandemiljöer som uppmuntrar dem att utvecklas till entreprenöriella individer. Detta ska ske genom att samtliga verksamheter kännetecknas av ett entreprenöriellt förhållningssätt.