Söderhamns kommuns startsida Söderhamns kommuns startsida

Ny jämställdhetsstrategi

Söderhamns kommun får en ny jämställdhetsstrategi. Den nya strategin kommer att gälla åren 2014 - 2019.

Kommunen är enligt lag skyldig att ha en jämställdhetsstrategi, både som arbetsgivare och som ansvariga för skolan. Effekterna av ett aktivt jämdställdhetsarbetet är många. En förbättrad jämställdhet kan bland annat skapa bättre förutsättningar för en ökad tillväxt och med ökad jämställdhet blir det lättare för människor att att förena familj, utbildning och yrkesliv.

Målet med jämställdhetsarbetet handlar om att alla ska få likvärdig service, inflytande och bemötade, oavsett om man är man eller kvinna.

Den nya jämställdhetsstrategin utgår från regeringens jämställdhetsmål, den länsgemensamma jämställdhetsstrategin och CEMR-deklarationen.

Jämställdhetsstrategin är antagen i kommunstyrelsen, nu är det kommunfullmäktige som ska ta det slutgiltiga beslutet.

Söderhamns kommun

826 80 Söderhamn
Tel 0270-750 00
Fax 0270-411 60
E-post

Granskad/Uppdaterad: 2014-08-11

Söderhamn - en kommun i Hälsingland: Bollnäslänk till annan webbplats, Hudiksvalllänk till annan webbplats, Ovanåkerlänk till annan webbplats, Ljusdallänk till annan webbplats, Nordanstiglänk till annan webbplats

Söderhamns kommun, 826 80 Söderhamn Tel 0270-750 00, Fax 0270-411 60, E-post - Ytterligare kontaktuppgifter