Resurscentrum IIP-certifierade - firades med tårta 16 fabruari

Yngve Nilsson, Ulla Lindström, Ingrid Grundahl, Lennart Nilsson och Per-Olov Persson.

Resurscentrum i mål med kvalitetscertifiering

Nu är Resurscentrum IIP-certifierade. Utmärkelsen firades med tårta för hela personalen. Att kvalificera sig som Investor in People visar på hög kvalitet i organisationens sätt att arbeta. Resurscentrum är en del av förvaltningen för lärande och arbete, certifieringen innebär att nu är hela förvaltningen IIP-certifierad.

IIP, Investors in People. IIP är en internationell standard för att förbättra organisationens resultat genom att utveckla medarbetarna. Under hela hösten har alla Resurscentrums verksamheter arbetat hårt för att gå i mål med certifieringen. Resurscentrum består av verksamheterna Arbetsmarknadsenheten, Bemanningen, Rehsursen och Bilpoolen.

- Att vi lyckats med detta inom Bemanningen är vi särskilt stolta över. Bemanningen är ju en verksamhet där de anställda inte träffas särskilt ofta, men även där har vi lyckats skapa en gemenskap och medarbetarna känner att de har kanaler till verksamheten som gör att de känner sig delaktiga, säger Mats Frelin, områdeschef på Resurscentrum.

Bemanningen är hela Söderhamns kommuns egen personalpool. En resurs för att täcka den ordinarie personalens frånvaro vid semestrar, utbildning, sjukdom mm. Personalen finns alltså ute på många av kommunens arbetsplatser inom yrken som undersköterskor, barnskötare, förskollärare, fritidspedagoger, kockar och administrativ personal.

Mats Frelin, Yvonne Andersson, Ingrid Grundahl.

- Bemanningens personal finns på många av Omvårdnads-
förvaltningens verksamheter och Omvårdnadsförvaltningen är sedan tidigare IIP-certifierade. Att även Bemanningens personal nu kommer från en verksamhet som är IIP-certifierade innebär att vi får en kvalitetsstämpel på hela kedjan, säger Yvonne Andersson, som ansvarar för verksamheten.

Personalen delaktig

Ett av flera motiv som anges till att Resurscentrum blivit godkända och som hittas i utvärderingsrapporten är "Delaktigheten i verksamhetens genomförande är mycket
hög med stark teamkänsla. Medarbetare som tillkommit på senare tid bekräftar en effektiv och välkomnande introduktion."
På arbetsplatsträffarna har personalen lagt ned mycket tid på att diskutera verksamheten och titta på de områden som har behövts utvecklats.

- När man påbörjar arbetet för att nå en certifiering får man göra en sk "test-certifiering" för att få veta hur man ligger till och vilka förbättringsområden som ska prioriteras för att sedan bli godkänd. Redan i det förberedande testet kunde vi se att vi låg väldigt bra till, så det har varit väldigt roligt och tacksamt att arbeta med de här frågorna, säger Ingrid Grundahl som arbetar som PA-konsulent på Resurscentrum.

Hela förvaltningen för lärande & arbete är IIP-certifierad

Resurscentrum tillhör Förvaltningen Lärande & Arbete (LA) inom Söderhamns kommun. Sedan tidigare är SDV-Söderhamns dagliga verksamhet och CFL-Centrum för flexibelt lärande IIP-certifierade. Nu är alltså alla verksamheter inom LA IIP-certifierade.
- För oss är det viktigt att fortsätta att utveckla både kvalitet och innehåll i alla verksamheter inom förvaltningen. IIP är ett bra verktyg för att jobba med det, säger Thomas Norgren, tf förvaltningschef för Lärande & Arbete.