Per Stefansson och Maud Sandin från SDV, Söderhamns Dagliga Verksamheter.

Söderhamns dagliga verksamheter uppmärksammade i tidningen Unik

Med målet att alla ska ha rätt till meningsfulla dagar, såväl personal som deltagare, har SDV utvecklats till en verksamhet där alla kan utvecklas och "växa".
- De flesta hos oss har begränsade möjligheter till arbete på den öppna arbetsmarknaden, därför är det viktigt att vi kan erbjuda skiftande verksamheter som man dessutom kan växla mellan, säger Per Stefansson, områdeschef för SDV.

Anledningen till att SDV uppmärksammas förklarar Per Stefansson så här:
- Vår människosyn utgör fundamentet. Vi ser de funktionshindrade som fullvärdiga medborgare med demokratiska rättigheter. De är inte vårdtagare, inte passiva objekt eller mottagare av vård. Vi utformar verksamheten utifrån regelbundna samtal med de funktionshindrade eller med deras företrädare. Vi intar inte expertens roll i traditionell mening. En annan viktig strategi är att verka för arbetsglädje. För att öka makten för personer med funktionshinder har vi medvetet även ökat makten för medarbetarna genom att organisera oss i mer eller mindre självstyrande arbetslag.

Ett exempel som särskilt tas upp i Uniks artikel är arbetet med reflektion och samtal "Etiska torg".
- Nyckeln till förståelse är reflektion och samtal. Därför har vi satsat mycket på att skapa utrymme för både dokumentation och samtal på arbetstid för alla medarbetare, säger Per Stefansson.
Etiska torg är en metod som utvecklats av pedagogen och forskaren Ingalill Stefansson på Särvux på CFL i Söderhamn.

Söderhamns kommun

Söderhamns Dagliga verksamheter, SDV

Y

tterligare kontaktuppgifter

Läs mer om Söderhamns Dagliga verksamhet

Läs mer om Etiska torg