Frågor och svar - För dig som fått sommarjobb

Du som ska arbete med barn behöver visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. Det gäller dig som ska jobba i exempelvis förskola, fritidshem, Verkstäderna, Kost- och städ, Sport- och fritidsenheten och Stenö camping.

Här kan du beställa utdrag ur belastningsregistret:

• Du som ska jobba inom förskola, fritidshem, kost- och städenhet beställer ditt utdrag här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Länk till annan webbplats.
• Du som ska jobba på Stenö Camping Campingvärd, Verkstäderna eller Sport & Fritid beställer ditt utdrag här: Barn i annan verksamhet, e-tjänst | Polismyndigheten Länk till annan webbplats.

Tänk på att det är mycket viktigt att ansöka om ditt utdrag i god tid. Du får inte börja jobba förrän detta är uppvisat på din arbetsplats under din första arbetsdag.

Du som ska arbeta på ett äldreboende och har fyllt eller ska fylla 18 år under anställningstiden behöver visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister.
Här kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Länk till annan webbplats.

Tänk på att det är mycket viktigt att ansöka om ditt utdrag i god tid. Du får inte börja jobba förrän detta är uppvisat på din arbetsplats din första arbetsdag.

Att tystnadsplikt och sekretess gäller på din arbetsplats innebär att det du ser och hör i arbetet aldrig får spridas vidare när du träffar kompisar, anhöriga eller andra utomstående.

Din handledare kommer att ge dig information om vad tystnadsplikt och sekretess innebär om det är aktuellt på din arbetsplats. I samband med att du mottar informationen kan du få skriva under ett avtal gällande sekretess.

Du arbetar en period, max 90 timmar, vilka oftast förläggs under tre veckor.

Om du blir sjuk eller behöver vara ledig så meddelar du din arbetsplats. Du ska också meddela när du är frisk/tillbaka och kommer att jobba igen.

De dagar du varit frånvarande anges som SJUK eller LEDIG i din tidsrapport.

Ingen lön betalas ut vid sjukdom eller annan frånvaro de första 14 dagarna.

Om du ska betala skatt eller inte beror på vilken sammanlagd inkomst du har under inkomståret 2026. Tjänar du mindre än 25 042 under 2026 betalar du inte skatt.

Om du tjänar mindre än 25 042 behöver du lämna in blanketten Intyg för utbetalning av lön utan skatteavdrag. Du lämnar in blanketten på informationsmötet.

Du hittar intyget för utbetalning av lön utan skatteavdrag här Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Om du tjänar mer än 25 042 under 2026 så kan du ansöka om jämkning.

Du ansöker om jämkning här Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Du lämnar din tidrapport, ifylld och undertecknad, till din handledare under din sista arbetsdag. Din handledare skickar vidare din rapport så att din lön kan betalas ut.

Din lön betalas ut i slutet av månaden efter den månad du arbetat.

Exempel: Om du arbetar under tre veckor i juli så betalas din lön ut i slutet på augusti.

Det är viktigt att du anmäler ett konto!

Söderhamns kommun betalar ut lönen till det konto i den bank du har valt, tänk på att kontot behöver stå på dig personligen.
Vi samarbetar med Swedbank för löneutbetalning. Du måste själv anmäla till Swedbank, i god tid före din första löneutbetalning: vad du har för kontonummer/bank du önskar din lön insatt på (gäller även dig som redan har konto hos Swedbank).
Det gör lättast genom att ringa till Swedbank på 0771-22 11 22. Du kommer att behöva legitimera dig med Bankid. Om du inte har Bankid så går det bra att ringa för att få veta hur du ska göra för att anmäla bankkonto alternativt att du besöker ett bankkontor.

Alla som har fått sommarjobb i Söderhamns kommun kommer att bli inbjudna till en informationsträff. Inbjudan skickas till dig via mail och det är obligatoriskt att du deltar för att kunna skriva på ditt anställningsavtal.

Kom ihåg att ta med ditt intyg för utbetalning av lön utan skatteavdrag.