Sektor Välfärd satsade på egna medarbetare - Nu är Monica sjuksköterska

Under sommaren 2017 arbetade Monica Wikström som undersköterska i hemsjukvården i Söderhamns kommun, hon fick mersmak och i januari 2018 var hon tillbaka igen och blev tillsvidareanställd i juli samma år. Att arbeta inom hemsjukvården beskriver hon som givande, fritt och omväxlande och en plats- och miljö hon trivs som allra bäst i.

- Det är verkligen något speciellt med att komma hem till patienten, det är liksom mer än bara ett besök, det är ett helt liv man får ta del av, säger Monica.

Under perioden 2018–2020 läste Monica till specialistundersköterska inom palliativvård, då kombinerade hon studier på 50 procent med att arbeta runt 80-85 procent. Efter några år började hon känna att hon behövde en ny utmaning, det fanns ingenting mer hon kunde lära sig som hon fick göra i den roll hon hade. Och precis i rätt tid erbjöds möjligheten att läsa till sjuksköterska under arbetstid och Monica bestämde sig för att söka.

- Det var en fantastisk möjlighet till nya utmaningar och när jag väl hade bestämt mig för att söka en plats så kom rädslan över att inte komma in. Lärosäte var Högskolan i Gävle och man sökte in på sina egna betyg, därmed var det ingen självklarhet att komma in, så det var verkligen roligt att få beskedet att jag fått en plats, berättar Monica.

Jag är verkligen på rätt plats nu, precis så känns det.

I början av sommaren tog Monica sin sjuksköterskeexamen efter tre års studier och är nu tillbaka i hemsjukvården, men nu i sin nya roll som sjuksköterska.

- Jag är otroligt tacksam för att ha fått den här chansen och att den kom just vid rätt tillfälle. Det har varit tufft stundvis men också fantastiskt roligt, jag har aldrig ångrat att jag hoppade på detta. Jag är verkligen på rätt plats nu, precis så känns det.

Trots sin långa erfarenhet av arbete inom hemsjukvården och de fördelar hon ser med att ha varit i verksamheten tidigare så är det med en skräckblandad förtjusning Monica kommer tillbaka som nyutbildad i en ny roll. Studierna har inneburit mycket teori och det har man alltid med sig i bakhuvudet, men det är i det praktiska arbetet hon känner att hon lär sig.

- Jag är trygg i min roll och trygg med att vara i hemmen, men nu utmanas jag på ett helt nytt sätt. Jag är därför oerhört tacksam för det trygga nätet av kompetenta och hjälpsamma kollegor jag har runtom mig. De finns alltid där för att besvara frågor och hjälpa till.

Under studietiden har såväl verksamhetschef, enhetschef och kollegor visat intresse genom att fråga hur det går, ett engagemang som Monica verkligen har uppskattat. Att studera är tufft men idag beskriver Monica sitt arbete som sjuksköterska i hemsjukvården som så roligt att hon knappt känner något behov av att vara ledig och att Söderhamns kommun gav den här möjligheten är något hon känner stor tacksamhet för.

- När vi stod inför en sjuksköterskebrist och inte avsåg att använda hyrpersonal längre så valde vi att satsa på våra egna medarbetare. Genom arbetstidsförkortning och möjlighet för undersköterskor att utbilda sig på arbetstid skapade vi en lösning som både stärker kompetensen och bygger framtidstro. I somras började en av våra egna som färdig sjuksköterska – ett fantastiskt exempel på hur engagemang och långsiktighet kan göra skillnad, både för individen och för verksamheten, säger Birgitta Löjdström, verksamhetschef Sektor välfärd.